Is het rijke erfgoed van Zaltbommel bij jou in goede handen?
De functie
Als beleidsmedewerker erfgoed en cultuurhistorie ben jij bij uitstek in staat het rijke erfgoed en de unieke cultuurhistorie van de gemeente Zaltbommel op de kaart te zetten. Als adviseur ben je aanspreekpunt en sparringpartner voor bestuurders, initiatiefnemers en jouw collega’s. Als hoeder van het erfgoed en de cultuurhistorie in Zaltbommel vind je het leuk om het belang hiervan op een enthousiaste en verfrissende manier uit te dragen.
We kunnen als gemeente bogen op parels als Slot Loevestein, de 15e-eeuwse Sint-Maartenskerk, en de meer dan 1000 jaar oude vestingstad Zaltbommel. Het mag logisch zijn dat we een adviseur zoeken die graag nog wat glans aan deze parels toevoegt. Dat realiseer je door onder meer:
- Te adviseren in projecten en programma’s op het gebied van erfgoed
- Verantwoordelijkheid te krijgen én nemen voor het gemeentelijk erfgoedbeleid en beleid op gebied van cultuurhistorie
- Mee te werken en denken over nieuw beleid zoals het erfgoedbeleid, de omgevingsvisie, het omgevingsprogramma en het omgevingsplan
- Een goede gesprekspartner te zijn in regionale en provinciale overleggen
- Verbinding te zoeken met de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed en de provincie
- Archeologische onderzoeken uit te zetten naar externe partijen, en de resultaten op waarde te schatten en te interpreteren
- De gemeente te vertegenwoordigen in de adviescommissie Fysieke Leefomgeving
Waar kom je werken?
Over de organisatie
Een open werksfeer, goed bereikbaar en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dat is werken bij de gemeente Zaltbommel in een notendop. Wij kennen weinig hiërarchie en iedereen loopt bij elkaar naar binnen. Het gemeentekantoor staat vlak naast de A2 en er is een rechtstreekse treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Tel daar nog een gratis parkeerplek voor de deur bij op en je hebt het recept voor een ideale werkomgeving. En de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Naast de historische (binnen)stad Zaltbommel zijn er nog 11 interessante dorpen en een fraai buitengebied. Ongeveer 160 collega’s zetten zich in voor een fijne woon-, werk- en leefomgeving. Wij vinden onderling contact, ook buiten de inhoud om, belangrijk en stimuleren dat.
Je komt in een leuk nieuw team met ongeveer 15 collega’s die werken aan verschillende ruimtelijke beleidsvelden. Het is een divers team waarin ieder zijn of haar eigen werkzaamheden heeft, maar als het nodig is helpen we elkaar en nemen we werk van elkaar over. Het team is in ontwikkeling en we zoeken mensen die het leuk vinden om mee te helpen met bouwen.
Jouw profiel
Wat verwachten we van jou?
Wij zoeken een collega met een positief-kritische en onafhankelijke werkhouding en een eigen visie op het vakgebied. Je bent leergierig en goed op de hoogte van de ontwikkelingen in het erfgoedveld en past dit toe in je werk. Je hebt oog voor wat er leeft en speelt en kunt goed overweg met allerlei soorten mensen en invalshoeken. Je kunt het belang van cultuurhistorie, erfgoed, monumenten, en een gedeeld verleden goed voor het voetlicht brengen en weet hiermee mensen te enthousiasmeren. In je advisering ben je helder over wat er wel en niet kan zonder star te worden. Je hebt een opleiding op minimaal Hbo-niveau en 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van erfgoed en cultuurhistorie.
Arbeidsvoorwaarden
Waar kun je op rekenen?
Naast een marktconform salaris schaal 10A, maximaal € 5.621,- bij een fulltime aanstelling, ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget. Een laptop en mobiele telefoon zijn standaard.
Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, variabele werktijden en studiemogelijkheden. Wij werken daar waar we nodig zijn: op kantoor, op locatie of thuis. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid bij ons kantoor. Het NS-station ligt op loopafstand.
Deze functie wordt opnieuw gewaardeerd. Bij kandidaten met veel kennis en ervaring kan eventueel gewerkt worden met een arbeidsmarkttoelage.
Meer informatie
Wil je meer weten?
Kijk eens op onze website www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl voor meer informatie over het werken in onze gemeente.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Karina Kempkes via 06-53311716 of via e-mailadres kkempkes@Zaltbommel.nl.
Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Yvette Alders (adviseur HRM) via telefoonnummer 088-2044691 of via e-mailadres yalders@bommelerwaard.nl.
Kom op de koffie en wandel mee!
Ben je benieuwd naar wat Zaltbommel allemaal te bieden heeft en wil je graag kennismaken met collega’s? Meld je dan aan voor de wandeling door de mooie historische binnenstad van onze gemeente. Elvira en Jurgen nemen je mee langs de mooiste en interessantste plekjes van de stad.
De wandeling staat gepland op donderdagmiddag 15 augustus van 13.00 tot 15.00 uur. Je kunt je hiervoor aanmelden bij Mona Bosch via monabosch@zaltbommel.nl.
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur ons je sollicitatie (motivatie & CV).
De gesprekken zijn gepland op donderdag 22 augustus a.s.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Marcel Martens van Gemeente Zaltbommel
Gerelateerde vacatures
Over de organisatie
![Gemeente Zaltbommel logo](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/company/gemeente-zaltbommel/logo.png?auto=format,compress&h=250)
Over de organisatie
Werken bij gemeente Zaltbommel
Open werksfeer, goed bereikbaar en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dat is werken bij de gemeente Zaltbommel in een notendop. Wij kennen weinig hiërarchie en iedereen loopt bij elkaar naar binnen. Het gemeentekantoor staat vlak naast de A2 en er is een rechtstreekse treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Tel daar nog een gratis parkeerplek voor de deur bij op en je hebt het recept voor een ideale werkomgeving.
Over de gemeente Zaltbommel
De gemeente Zaltbommel ligt naast de A2, vlakbij Den Bosch en maar 30 minuten van Utrecht. Naast de historische (binnen)stad Zaltbommel is er het buitengebied dat verdeeld is over 11 dorpen. De ongeveer 160 vaste werknemers werken vanuit het gemeentekantoor in Zaltbommel en de gemeentewerf. Het dagelijks onderlinge contact buiten het inhoudelijke werk is goed. Daarnaast zijn er groepen op basis van gezamenlijke interesses, zoals ‘The young ones’. Dit is een groep jonge collega’s die samenkomen om hun ervaringen bij de gemeente Zaltbommel te delen.
Samen werken voor de Bommelerwaardse samenleving
In de Bommelerwaard werkt de gemeente Zaltbommel nauw samen met de gemeente Maasdriel. Zij worden ondersteund door de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB), die voor beide gemeenten verantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringstaken op het gebied van financiën, informatisering en automatisering, juridische zaken en human resource management. Aan de basis van de samenwerking staan de ‘Bommelerwaarden’; trots, lef en samen.